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    企業走向最深層的動力是什么?

    目前,維珍集團已經成為英國最大的私營企業,旗下有近200家大小公司。
      從福特到克萊斯勒:每一輛車都承載著那顆永不放棄的心態
      李·艾柯卡,22歲以推銷員的身份加入福特公司,25歲成為地區銷售經理,38歲成為福特公司副總裁兼總經理,46歲升為公司總裁。他創下了空前的汽車銷售紀錄,公司獲得了數十億美元的利潤,從而成為汽車界的風云人物。54歲被亨利·福特解雇。
      當人生光芒四射時,他卻莫名其妙地被老板炒了魷魚。這里,他和常人一樣痛苦不堪,滿腔的屈辱、憤慨、沮喪,幾近瘋狂。但是,他沒有垮掉,沒有放棄。
      在行將退休的年齡而受命于危難之際,接過瀕臨破產的克萊斯勒汽車公司這個破爛攤子,經過幾年拼打,使其起死回生,并贏得了比60年利潤的總和還要多的年利潤。1984年,創下了24億美元的盈利記錄,與福特公司十分接近,使其成為美國第三大汽車公司。艾柯卡也成為美國家喻戶曉的大人物,美國人心目中的英雄。
      毫無疑問,強大的心態才是一家企業之所以偉大的最深層的動力。任何企業成功的背后都是一種強大心態的持續推動,只是支撐這種心態的方式不同而已。同一種心態,不同的企業家及其團隊選擇不同的商業模式和管理方式做支撐,選擇不同的產品作為傳遞價值理念的載體。萬科與維珍都秉承“陽光、挑戰”的心態,但是萬科選擇專業化的模式,以房子作為載體,“建筑無限生活”,“讓建筑贊美生命”;維珍則選擇多元化的模式,用一系列的產品,讓挑戰、冒險、情趣、叛逆成為一種生活方式!
      企業的強大首先是心態的強大:中國企業走向世界的時候,就是中國人展示我們強大心態的時候!
      從這個意義層面上講,如果一個國家缺少偉大的企業,那就是這個國家人民的心態不強大,在心態上喪失了“免疫”能力,當不斷的困難迎來時,企業就被擊垮了,就像病毒擊垮缺少免疫力的人一樣!所以,在某種程度上,一個國家的企業在世界500強中的比例,可以大致的衡量這個國家的人民心態是否足夠強大!
      同時也給國人一個啟示,我們的國家必須強大,我們的民族企業必須走向世界,因為我們國家強大、企業走向世界的同時,就是在展示中國人強大的心態!

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